会員企業の雇用実態及び経営状況に関する調査を実施し、結果を取りまとめました。
「平成29年度建設業の雇用実態と経営状況に関する調査報告書」（PDF/1.35MB）

◆調査目的
建設業界の雇用の改善や若手技術者・技能者の入職・定着を促す方策を検討するための基礎資料とする

◆調査概要
①会員企業を対象とした調査

対　　象：	一般社団法人富山県建設業協会の全会員企業　553社（調査時点）
期　　間：	平成29年7月25日～平成29年9月22日
回 答 数：	410社（回答率74.1%）
調査項目：	（１）従業員の雇用関係について （２）初任給、若手の採用・育成に関する動向について （３）給与・賞与等について （４）経営状況について （５）経営環境の見通しについて （６）労務単価について （７）発注者の対応について

②若手技術職・技能職を対象とした調査

対　　象：	会員企業に勤務する40歳未満の技術職・技能職　1,579人
期　　間：	平成29年10月10日～10月31日
回 答 数：	608人（回答率38.5%）
調査項目：	（１）最終学歴・採用状況について （２）所有資格について （３）建設業を選んだ理由について （４）雇用環境について （５）就業意識について

また、調査結果について富山県土木部等へ報告を行いました。